個人情報の取り扱いに関する保護方針と利用規約ページです

利用規約

株式会社SPC(以下、「当社」といいます)は、当社が運営する「宇都宮求人,com(http://recruit-utsunomiya.com/)」(以下、「本サイト」といいます)を、 皆様に快適にご利用いただくため、以下のとおり利用規約(以下、「本規約」といいます)を定めております。

  • ■第1条(適用範囲)

    本規約は、当社が提供するインターネット上の本サイトで提供する各種サービス(以下「本サービス」といいます)を利用する事に伴う一切の事項にわたり適用されます。 ユーザーは、本サービスを利用することにより、別途定める「プライバシーポリシー」を含め、本規約の内容を承諾したものとみなされます。

  • ■第2条(本規約等)

    当社は、必要に応じて本規約を事前の連絡なく、随時変更・改定することができることとします。 本規約の変更・改定にともなうユーザーへのご連絡はいたしかねますので、ご利用の際には本サイト上の最新の利用規約をご参照ください。

  • ■第3条(サービス内容の変更・中止)

    当社は、ユーザーの承認・ユーザーへの事前の通知なくしてサービスの内容を変更、又は中止をする場合があります。 当社は、本サービスを変更、中止または廃止したことによりユーザーに不利益または損害が発生したとしても、一切の責任を負わないものとします。

  • ■第4条(情報の転用の禁止)

    当社が本サービスによって提供する情報および掲載されている文章・写真・デザイン・ロゴマーク・ソフトウェア等の著作権等の知的財産権(意匠権・特許権・実用新案権等)、その他一切の権利は、当社もしくは正当な権利者に帰属します。 本サイトに掲載されている内容のすべて、または、一部について方法のいかんを問わず、いかなる目的であれ、当社または正当な権利者の事前の承諾なく、転用による使用、複製、転載等を行うことを禁じます。 また、上記権利を侵害することはできません。

  • ■第5条(免責)

    1.当社は、本サービスへの利用によりユーザーに生じる一切の損害に対し責任を負わないものとします。

    2.当社は、本サービスでの広告掲載企業情報について、その優良性、事業の適法性、安全性等を何ら保証しないことをユーザーは予め了承したうえで、自己の責任において本サービスを利用するものとします。

    3.当社は、以下に掲げる事由により被害が生じた場合、一切の責任を負わないものとします。

    (1)天変地異の不可抗力により本サービスが継続できない場合

    (2)停電・通信回線・通信事業者の事故・不履行等により本サービスが継続できない場合

    (3)通常講ずるべきセキュリティ対策では防止できないウイルス被害により本サービスが継続できない場合

    (4)本サービスに係るシステムの点検又は保守作業を行うために本サービスが継続できない場合

    (5)その他、当社が本サービスの停止または中断を必要と判断の上、実行した場合

2016年4月25日 制定

2016年5月 1日 施行

株式会社SPC

個人情報保護方針

  • 1.基本方針

    株式会社SPC(以下「当社」)はインターネットを活用した求人情報提供サービス及び付帯する事業を行う上で取り扱う個人情報保護を重要な責務であることを認識し、安全かつ適切に管理することを努めてまいります。

  • 2. 個人情報とは

    個人情報とは、名前、性別、生年月日、住所、現在の職業、学歴、その他特定の個人を識別することができる情報を言います。
    また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

  • 3. 利用目的

    当社では宇都宮求人.comを運営する上で掲載された求人企業と求職者の情報は応募目的における利用と位置づけ、その他の第三者への開示・提供や転用など事業利用目的以外では行いません。
    但し、提供するサービスの利便性向上のために取り扱う情報を基に個人を特定できない属性データ集計や統計資料として利用することがあります。

  • 4. 法令遵守

    当社では個人情報保護に関する法令規定及び国の定めるガイドラインその他の規範を遵守いたします。

  • 5. 個人情報管理

    当社では個人情報の紛失や漏洩、不当な改ざん等を防ぐための万全なセキュリティ対策を行い努めてまいります。
    また、取り扱う当社全従業員に対して教育を継続的に行い適切な管理・改善を実践していきます。

  • 6. 質問や相談への対応

    個人情報の取り扱いに関する質問や相談を受けた場合には、その内容について窓口担当者が速やかに事実確認を行い適切に対応いたします。

<附則>

2016年4月25日 制定

2016年5月 1日 施行

株式会社SPC

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